2020赛季欧洲杯 新闻 如何领导程序在MCG帮助大卫大INNOVATE

如何领导程序在MCG帮助大卫大INNOVATE

墨尔本板球俱乐部是澳大利亚历史最悠久,规模最大的体育俱乐部之一,拥有超过13万个会员。这是大卫大的工作,让他们感到高兴。

大卫是在俱乐部(MCC),经营澳大利亚最受尊敬的运动场,MCG的商业分析和开发的执行经理。

在他的角色,大卫负责许多俱乐部的重大项目和倡议的。他最近参加了 领先的组织影响 在2020赛季欧洲杯计划,以提高自己的领导能力和创新能力。

“在MCC不能固步自封。和其他人一样,我们需要找到新的方法来从事与人交往,增强会员和游客的经验,”他说。

而大卫是MCC成员自己,他不是俱乐部的联盟AFL队,恶魔的支持者。他跟随宿敌科林伍德,谁微弱的劣势输给今年的总决赛。

“你可能会惊讶地知道,没有太多的MCC工作人员墨尔本的支持者。有几个坚定的恶魔迷,但我们并不是所有的红色和蓝色在这里,”他说。

在MCC始建于1838年,城市本身仅仅三年之后。墨尔本人在出生时增加自己的孩子到俱乐部的会员等候名单,目前已肿230,000名。

墨尔本板球场吸引了约10万人的盛大最后一天,同样大量人群全年其他活动,如拳击天板球测试和其他重大活动,如12月邦乔维演唱会。

以提高俱乐部的成员在场内的经验,大卫帮助提供一个最新举措,让他们在地上用自己的会员卡来支付食品,饮料和其他购买。

“事件中断之间的服务速度是一大焦点。能够使用会员卡,提供更快捷的服务,有点回扣的,我们更多地了解会员的消费习惯进行改进,”他说。

大卫最大的从五天外卖 领先的组织影响程序 他完成了他获得了他的领导风格的见解。

“它帮助我理解我自己越来越怎样的人,谁也不一定像我一样,不同的场景做出响应。管理者今天需要更加意识到如何与不同的人交流,以获得最好的人,”他说。

他说,这项计划让他知道别人怎么看他,包括通过模拟演练。

“模拟抛出你在深水的一端。你不希望它那么作为自己。那么你得到的反馈马上,这实在是宝贵的,而不是你在企业界得到经常的东西。”

大卫说,这个项目之前的同事提供的360度反馈也非常强大。

“当你把那两个来源在一起,它真的描绘了你如何看待一个图片,你如何能改善你与人打交道的组织方式。我已经获得了更多的洞察到我自己的行为,比我想象的之前已知的,”他说。

“我肯定会推荐的方案。它似乎奢侈品花五天远在办公室,反映了自己,但它是值得的。

“这是一个具有挑战性的计划,有时面对,但是,如果治疗方法得当,您会收到反馈可以使您能够推进,是一个更好的版本你自己。”

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